Fortalecimento da cultura organizacional: muito além dos valores
Quando pensamos em cultura organizacional, é comum lembrarmos primeiramente dos valores ou propósitos, que são apenas a “ponta do iceberg”. Ao observarmos o tema como um todo, percebemos a existência de muitos outros pontos que também fazem parte disso, incluindo a forma como as pessoas se relacionam entre si, como executam o trabalho, como tomam […]
